O que saber sobre a Lei de Ally

Pessoas com certas condições médicas, incluindo doença inflamatória intestinal (DII), às vezes precisam usar o banheiro com urgência. Isso pode ser difícil se eles estiverem fora de casa ou do local de trabalho, pois nem todas as empresas têm banheiros públicos.

Muitos estados dos Estados Unidos aprovaram a Lei de Acesso ao Banheiro, também conhecida como Lei de Ally, para reconhecer essa necessidade médica.

A Lei de Ally exige que as empresas de varejo com banheiros para funcionários permitam que clientes com condições médicas específicas os acessem se houver necessidade.

Continue lendo para aprender mais sobre a Lei de Ally, incluindo onde ela se aplica e como funciona.

Qual é a lei de Ally?

A Lei de Ally faz parte da Lei dos Americanos com Deficiências de 1990.

A Lei de Ally exige que os estabelecimentos de varejo permitam que pessoas com certas condições médicas, como IBD, acessem um banheiro de funcionários se não houver instalações públicas disponíveis e eles precisarem ir.

O nome da lei vem de Ally Bain, uma jovem de Illinois que tem DII. Os médicos diagnosticaram aproximadamente 3 milhões de adultos nos EUA com IBD, que inclui a doença de Crohn e colite ulcerosa.

Quando Ally tinha 14 anos e fazia compras com a mãe em uma grande loja de varejo, ela teve um surto de doença de Crohn, que incluiu uma vontade repentina de ir ao banheiro. Não havia banheiros públicos, então ela pediu para usar o banheiro dos funcionários. O gerente negou o acesso a Ally e ela sofreu um acidente na loja.

Ally e sua mãe se encontraram com a Representante do Estado de Illinois, Kathy Ryg, para redigir um projeto de lei permitindo que as pessoas usem o banheiro dos funcionários se tiverem um problema de saúde e precisarem urgentemente. O projeto se tornou lei em Illinois em agosto de 2005. Desde então, vários outros estados aprovaram a Lei de Acesso ao Banheiro.

A Lei de Ally se enquadra na Lei dos Americanos com Deficiências de 1990. Esta lei protege as pessoas com deficiência contra a discriminação.

Exemplos de algumas das condições que se enquadram na Lei de Acesso ao Banheiro incluem:

  • Doença de Crohn
  • colite ulcerativa
  • outros tipos de IBD
  • síndrome do intestino irritável (IBS)
  • qualquer condição envolvendo o uso de um dispositivo de ostomia
  • qualquer condição permanente ou temporária que exija acesso imediato a um banheiro

A Lei de Ally também cobre a gravidez como uma condição médica em alguns estados.

Onde isso se aplica?

Os estados que atualmente reconhecem a Lei de Ally são:

  • Colorado
  • Connecticut
  • Delaware
  • Illinois
  • Kentucky
  • Maine
  • Maryland
  • Massachusetts
  • Michigan
  • Minnesota
  • Ohio
  • Oregon
  • Tennessee
  • Texas
  • Washington
  • Wisconsin

Na maioria dos casos, esses estados aprovaram a lei como resultado dos esforços de base daqueles com o IBD e seus apoiadores. Outros estados estão desenvolvendo leis semelhantes.

Em alguns estados, os proprietários de empresas se opuseram veementemente à Lei de Acesso ao Banheiro por temores de responsabilidade ou preocupações de que algumas pessoas abusem da lei. No entanto, há poucas evidências para apoiar essas preocupações.

Como funciona a Lei de Ally?

Em alguns estados, a gravidez é considerada uma condição adequada para a Lei de Ally.

A lei em cada estado geralmente exige que uma pessoa apresente prova de uma condição médica elegível a um empresário ou funcionário.

A prova pode ser na forma de um documento assinado por um profissional médico, atestando que a pessoa tem uma condição que pode exigir o uso imediato de um banheiro. Como alternativa, pode ser um cartão de identificação emitido por uma organização nacional.

A lei pode variar ligeiramente de um estado para outro. Por exemplo, alguns estados incluem a gravidez como uma condição adequada, enquanto outros não. Nem todos os estados aceitam um cartão de identificação no lugar de um documento médico assinado.

Algumas empresas podem estar isentas da Lei de Acesso a Banheiros. Aqueles com menos de três funcionários, por exemplo, não são obrigados a permitir que um cliente use o banheiro de um funcionário, pois isso pode deixar a loja aberta a danos ou roubo.

A lei não exige que as lojas de varejo alterem suas instalações de forma alguma para as pessoas com condições elegíveis.

Os estabelecimentos também não são responsáveis ​​se um cliente sofrer uma lesão ao usar o banheiro de um funcionário, a menos que haja evidência de negligência por parte da empresa.

Outro suporte

Aqueles com uma condição médica relevante, como doença de Crohn ou colite ulcerosa, podem buscar suporte adicional da Fundação da América de Crohn e Colite.

Os membros podem obter um cartão "Não posso esperar", que afirma que eles têm uma condição médica que exige acesso urgente ao banheiro.

Como alternativa, o site da Crohn's & Colitis fornece informações adicionais sobre IBD. Pessoas com doença de Crohn ou colite ulcerosa podem obter um cartão de solicitação de banheiro neste site.

O que acontece se uma empresa se recusar?

Se uma empresa negar a uma pessoa com documentação válida o acesso a um banheiro, ela pode incorrer em multa ou outra punição. As penalidades variam de estado para estado.

Em Washington, os infratores primários recebem uma carta de advertência. Recusar o acesso pela segunda vez é uma infração civil de classe 2.

Em Massachusetts, há uma multa de US $ 100 pela primeira vez, que dobra na segunda.

Uma pessoa com uma condição elegível e documentação válida pode entrar em contato com a agência local de aplicação da lei se uma empresa se recusar a dar-lhes acesso a um banheiro.

Se a agência local de aplicação da lei deixar de lidar com o assunto, é melhor entrar em contato com uma autoridade eleita, como:

  • o prefeito
  • o executivo do condado
  • um representante local do senado

Também pode ser útil entrar em contato com agências de notícias locais ou uma organização nacional para chamar a atenção para o assunto.

Remover

Algumas pessoas requerem acesso imediato e urgente a um banheiro. Se não houver banheiro público disponível, eles podem usar um banheiro exclusivo para funcionários, desde que atendam a critérios específicos.

Isso inclui viver em um estado que reconhece a Lei de Acesso ao Banheiro, ter uma condição médica elegível e portar a documentação apropriada.

Cartões de identificação estão disponíveis em organizações nacionais para pessoas com doença de Crohn e colite ulcerosa. Como alternativa, um médico pode fornecer a um indivíduo a documentação necessária.

Se as empresas não cumprirem a Lei da Ally, as pessoas podem entrar em contato com as autoridades policiais ou um oficial eleito.

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