A pesquisa revela quatro grupos distintos de personalidade
Você já fez um teste de personalidade online ou no local de trabalho? Infelizmente, os pesquisadores muitas vezes questionam sua precisão; mas um novo estudo pode ter aberto o caminho para avaliações de personalidade sólidas e científicas.
Os testes de personalidade são populares entre pessoas e empresas.
Isso ocorre porque cada um de nós está interessado em “decifrar o código” de quem realmente somos e como nos encaixamos no mundo.
No entanto, os especialistas questionam e criticam até mesmo o mais amplamente citado dos testes de personalidade - como a avaliação de Myers-Briggs - alegando que eles são imprecisos.
Em suma, os especialistas explicam que é difícil criar tipos de personalidade inflexíveis, já que todos cairemos em algum lugar ao longo de um espectro e marcaremos mais de uma caixa.
Agora, porém, armados com big data e uma nova perspectiva, os pesquisadores da Northwestern University - que é uma instituição de pesquisa com campi e instalações localizadas nos Estados Unidos - podem finalmente ter identificado quatro agrupamentos de personalidade precisos.
A pesquisa, publicada ontem na revista Nature Human Behavior, analisou os dados de mais de 1,5 milhão de pessoas que preencheram questionários avaliando seus traços de personalidade.
“As pessoas tentaram classificar os tipos de personalidade desde a época de Hipócrates, mas a literatura científica anterior descobriu que isso não fazia sentido”, explica o coautor do estudo, Prof. William Revelle.
“Agora, esses dados mostram que existem densidades mais altas de certos tipos de personalidade.”
Prof. William Revelle
O surgimento de um novo ‘mapa’ de personalidade
Os pesquisadores analisaram os dados coletados por meio de grandes empreendimentos de coorte que avaliaram traços de personalidade. Isso incluiu o IPIP-NEO de John Johnson, o projeto myPersonality e o Big Personality Test da BBC.
Para avaliar com precisão esses dados, a equipe também desenvolveu um novo algoritmo que permitiu “traçar” um mapa de traços de personalidade. As cinco características mais aceitas são:
- neuroticismo, que se refere à probabilidade de uma pessoa se sentir mal-humorada, ansiosa, solitária, deprimida ou com raiva
- extroversão, que se refere a quão sociável e assertiva uma pessoa é
- abertura, que fala da curiosidade de uma pessoa e sua vontade de ter novas experiências
- agradabilidade, referindo-se a se uma pessoa é percebida como simpática, atenciosa e amigável
- consciência, ou a probabilidade de uma pessoa de ser organizada e confiável
No final, quatro grupos de personalidade emergiram no novo mapa dos pesquisadores. Eles eram: medianos, reservados, egocêntricos e modelos.
“Os dados voltaram e eles continuaram chegando com os mesmos quatro clusters de densidade mais alta e em densidades mais altas do que você esperaria por acaso, e você pode mostrar pela replicação que isso é estatisticamente improvável”, explica o Prof. Revelle.
“Os tipos de personalidade só existiam na literatura de autoajuda e não tinham um lugar nas revistas científicas”, afirma o principal autor do estudo, Prof. Luís Amaral, acrescentando: “Agora, pensamos que isso vai mudar por causa deste estudo.”
Os quatro grupos de personalidade
Os autores do estudo apontam que os quatro grupos de personalidade que eles identificaram apresentam combinações diferentes de traços de personalidade destacados.
Personalidades “médias” têm alta extroversão e alto neuroticismo, mas são pouco abertas. “Eu esperaria que uma pessoa típica estivesse neste agrupamento”, observa o co-autor do estudo Martin Gerlach.
Personalidades “reservadas” não são particularmente abertas, ou extrovertidas, e também não são neuróticas. No entanto, eles pontuam mais alto em conscienciosidade e gentileza.
O agrupamento do “modelo de papel”, dizem os autores, tinha baixo nível de neuroticismo, mas todos os outros traços de personalidade - extroversão, franqueza, amabilidade e consciência - são altos. Os cientistas também acrescentam que é provável que mais mulheres do que homens se enquadrem nesta categoria.
“São pessoas confiáveis e abertas a novas ideias. São boas pessoas para se encarregar das coisas. Na verdade, a vida é mais fácil se você lidar mais com modelos de comportamento ”, observa o Prof. Amaral.
Finalmente, as pessoas no grupo “egocêntrico” têm uma extroversão muito alta, mas ficam abaixo da média em abertura, afabilidade e consciência.
Prof. Revelle diz que, provavelmente, "essas são pessoas com quem você não quer sair". No entanto, ele também garante que com a idade, tanto as mulheres quanto os homens tendem a "graduar-se" do egocentrismo em direção a outros grupos de personalidade.
Crescendo fora do neuroticismo
À medida que crescemos e nos tornamos mais maduros, nossa personalidade também se desenvolve de maneiras diferentes. Embora os adolescentes - meninos, em particular - tendam a cair na categoria “egocêntricos” durante a adolescência, eles provavelmente evoluirão de forma diferente na idade adulta.
Os autores do estudo afirmam que as pessoas mais velhas, em geral, tendem a pontuar mais em conscienciosidade e amabilidade e menos em neuroticismo, em comparação com pessoas com menos de 20 anos.
“Quando olhamos para grandes grupos de pessoas”, observa o Prof. Amaral, “é claro que existem tendências, que algumas pessoas podem estar mudando algumas dessas características ao longo do tempo”, sugerindo que “isso poderia ser um assunto para pesquisas futuras”.
O prof. Amaral e equipe explicam também que esse tipo de pesquisa teria sido impossível anos atrás, sem o fácil acesso a big data proporcionado por grandes projetos que contam com a Internet para originar participantes.
“O que é muito, muito legal é que um estudo com um conjunto de dados tão grande não teria sido possível antes da web”, diz o Prof. Amaral.
“Anteriormente”, acrescenta ele, “talvez os pesquisadores recrutassem alunos de graduação no campus e talvez conseguissem algumas centenas de pessoas. Agora, temos todos esses recursos online disponíveis e agora os dados estão sendo compartilhados. ”
